Digital Business Cloud

Der Technologiekonzern ZF Friedrichshafen nutzt das gemeinsam mit XU entwickelte
Weiterbildungsprogramm E-Cademy dazu, den Wandel zur Elektromobilität im Unternehmen wie auch in der gesamten Branche aktiv mitzugestalten. Nicole Gaiziunas erklärt im Gastbeitrag mit Co-Autorin Christina Schulte-Kutsch, Senior Vice President Talent & Organization bei ZF, wieso das Lernen für die Zukunft dabei als elementarer Hebel für die Transformation verstanden wird.

Get Abstract Journal

An der Digitalisierung geht kein Weg vorbei – es sei denn, wir tappen immer wieder in die gleichen Fallen. Wie wir diesen aus dem Weg gehen, zeigt Nicole Gaiziunas – und steht hier im Interview Rede und Antwort zu ihrem Buch „Die 44 Fallen der Digitalisierung“.

HR Journal

Gutes Remote Leadership zeichnet sich durch soziale Kompetenzen wie Empathie und Kommunikationsfähigkeit aus. Nicole Gaiziunas, XU Group, gibt Tipps, worauf es zu achten gilt.

Berliner Wirtschaft

Es ist kein Geheimnis, dass sich die Arbeitswelt in einem konstanten Wandel befindet. Und so sind über alle Branchen hinweg immer neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag gefordert: Der kontinuierliche Auf- und Ausbau von Wissen und Fähigkeiten ist also unabdingbar – und dafür braucht es moderne, attraktive Lernangebote.

Capital

IT-Fachkräfte sind rar hierzulande und werden deshalb von den Unternehmen umworben. Aber wie lässt sich der Mangel beseitigen. Indem Unternehmen verstärkt in das Reskilling ihrer Mitarbeitenden investieren und sie fit für die neuen Zukunftsjobs machen.

Tagesspiegel Background

Zahlreiche politische und wirtschaftliche Initiativen sollen die Cybersicherheit verbessern – aber ohne Expert:innen können die nur wenig nachhaltig sein. Es ist an der Zeit IT-Sicherheit nicht mehr nur als technologisches Thema zu begreifen – Nicole Gaiziunas und Maik Neubauer fordern: Cybersicherheit gehört in jedes Grundstudium.

Saatkorn Podcast 

Im Saatkorn Podcast geht es um Inspiration für eine bessere Arbeitswelt. Vor diesem Hintergrund spricht Nicole über XU und erklärt, warum Reskilling eine echte Antwort auf den wachsenden Fachkräftemangel ist. 

IT Finanzmagazin

Fintech bewirkt einen radikalen Umbruch in der Finanzindustrie. Es ist dringend an der Zeit, die Mitarbeitenden aus nicht-IT-Abteilungen jetzt fit für die neuen Jobprofile der Zukunft zu machen.

IT-Business Podcast

Alle Welt redet über die Digitalisierung, doch wie digital versiert sind eigentlich die Arbeitnehmer in Deutschland? In dieser Episode des IT-BUSINESS Podcasts sprechen wir über die Fallen der Digitalisierung und über die digitale Trägheit der Deutschen.

brand eins

Was geht? Etablierte Berufe aus der Industriezeit oder „irgendwas mit Computern? Wohin geht die Reise mit den Digitalberufen konkret? Dazu hat brand eins für ihr aktuelles Themenheft Digitalisierung drei Menschen befragt, die sich bereits auf den Weg gemacht haben.

 

nicole gaiziunas in der brand eins

Startup Valley

Was es mit „Digitaler Selbstüberschätzung“ auf sich hat, warum gerade die Gründerszene nicht davor gefeit ist und wie Unternehmen damit umgehen können.


Startup Valley Magazin / Nicole Gaiziunas

IT Zoom

Digitalisierung braucht berufliche Neuqualifizierung

People First Podcast

Exponentielles Lernen am Beispiel von XU

Wirtschaft+Markt

W+M-Ratgeber: Die 44 Fallen der Digitalisierung und wie wir alle sie vermeiden

Computerwoche

7 Tipps für Arbeitgeber – So geht Digital Upskilling

It Daily

Deutsche Digitalträgheit: Von verschlafenen Potenzialen und Unkenntnis

It Business

Den IT-Fachkräftemangel besiegen

Future Candy Podcast

Eine klare Mission: “Digitale Zukunft für ALLE“.

Human Resources Manager

Personal qualifizieren statt Fachkräftemangel lamentieren

HR Journal

Fachkräftemangel? Digitalkompetenzen im Unternehmen ausbauen

Handelsblatt

Digitale Berufe: Die drei Umschulungen mit den besten Job-Chancen

Handelsblatt

Diese geförderten Weiterbildungsprogramme ebnen den Weg in die digitale Welt

Tagesspiegel

Wir haben keinen Fachkräftemangel, sondern einen Qualifizierungsmangel /// Paywall

DMEXCO

Personalisiertes Lernen: Gamechanger für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Business Punk

Watchlist 2021: Diese 10 Gründer*innen aus dem Bereich HR und Education solltet ihr im Blick behalten

 

business punk

HORIZONT

Einmal im Leben Weiterbildung reicht nicht mehr!

Business Insider

Reskilling: Diese Gründerin will Menschen von analogen in digitale Jobs bringen